国家电网电力运维工程师招录简章就业前景目前全国各省份已经开展电网运维服务业务。常一个县级供电单位需要的常年技师工程师为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业编制很大。因为新增人员较快，编制指标趋紧。招聘要求18-28周岁，大专及以上学历，计算机、电力电气自动化等相关专业优先。招聘程序：报名初步审查合格，短期培训，岗位职能1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理技师。2、负责国家电网电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作运维工程师。薪资待遇根据本人学历、能力、职务等，综合薪资3500-7000。公司实行定岗定级，待遇逐级逐年增加。周末双休或单休，五险免费住宿或提供住宿补贴，公司统一节日福利及年终奖励，后期晋升项目组长或经理年薪6-8万元以上。安置区域：山东省17个地市、河北、河南，北京、天津、山西、陕西、甘肃、新疆、内蒙、东三省、江苏、浙江、安徽、江西、湖北、湖南、四川、重庆、贵州、广西、云南、福建，以上各省，地级市，县供电公司、国家电网相关单位，遍布全国2/3的地区。安置原则：按本省户籍所在地分配，地级市以上就近安置原则，首次服从分配、二次调剂、当市县公司有用人指标时可以调剂到位。合同性质：电网合作指定运维单位签订劳动合同。