1、落实公司产品开发设计目标；负责制定公司产品每季度的设计方案与目标；按期完成目标任务；2、把握流行趋势，负责每季服饰、款式的产品开发设计，对买版进行改良和完善工作；3、负责服装拍摄前的搭配和配饰的选购；4、负责对选料、用料、配色及物料搭配的确认；5、负责对各款工艺、结构、绣花、印花、图稿、尺寸定位等效果的跟进、完善和审核；6、负责头版生产工艺、版型的监控，提高样版效果合格率；7、负责对每款齐色样版的制造跟进与确认，落实对大货下单资料、大货产前版、版型效果的审核；8、每天汇报设计进度，版期跟进；向上级汇报月、周、日产品开发报表，及时修正偏离目标方向；9、积极支持配合产品生产、品控、目录策划等，完善产品策划，品质控制等工作；10、确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露；11、以公司利益为重，监控好产品设计成本；12、对产品设计目标的跟踪，量化，落实设计部每天完成设计任务；13、以身作则带头遵守执行公司规章制度和纪律，履行岗位工作职责，建立健全的产品创新设计管理制度;完成产品开发任务；14、具备良好的企业团队合作精神及抗压能力。任职资格：1、纺织、服装设计相关专业本科以上学历；2、三年以上男装设计经验，具有服装设计师任职资格；3、具有面辅料工艺、服装裁剪设计、服装生产工艺流程等相关专业知识；4、了解服装市场，对服装流行趋势有敏锐触觉；5、有较高的服装绘画技能，能够熟练运用AI、CORELDRAW、Photoshop等电脑服装设计软件；6、认同公司的企业文化和经营理念，具有较强的组织、协调、计划、执行能力，具有良好的团队精神。