内蒙古东鸽电器集团创建于2000年4月22日。经过十几年的努力拼搏，凭借敏感的市场洞察力，灵活的经营模式，创新的营销活动，使得经营规模不断扩大。从最初的500平米一家店面发展到如今在呼、包、鄂、集四地的20家门店，总经营面积60000多平米，总资产也不断攀升，进入内蒙古民营企业百强行列。东鸽采用行政服务集中、财务直线管理的组织体系实行管理和监督职能向上集权，经营业务向下授权的结构模式。重点加强企业发展战略、企业文化建设、人才激励和用人机制等方面工作。集团公司适应市场变化，发挥自身优势，合理规划经营管理布局，在现有产业做大做强的基础上，目前还涉及建材、家装、酒店、小贷、对外投资等多项业务板块。未来企业的竞争是人力资源的竞争，东鸽自成立以来一直把人力资源作为第一资源，把人才梯队建设作为提高企业竞争力的重要保障措施，每年在员工培训、成长支持方面投入近百万元，同时公司不断加强运营人才、管理人才、专业技术人才的梯队建设，为员工搭建了一个施展才华的平台，公司注重员工的持续成长和潜力发掘，目前公司80%中高层管理者都是从一线成长起来的优秀精英。积极引进，加速培养，努力打造一支素质优良、精干高效、适合公司发展需要的人才梯队是东鸽一贯的人力资源发展原则。东鸽注重大学生培养，积极引进应届毕业生，与多家院校建立了良好的互助关系，为大学生的成长提供平台，多次被评为“大学生优秀见习基地”。