岗位职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
3、保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
6、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

任职资格
一与企业的价值观趋同，将企业的发展与自身的成长和未来紧密联系在一起，有着长期与企业“同呼吸、共命运”的强烈意愿；
二在社会、事业及家庭方面具有强烈的责任感和使命感，在工作和生活中敢于担当；
三有信仰、有抱负，为企业的发展不遗余力、全力以赴，不止为了追求物质利益，更多的是利用企业提供的平台逐步实现自身的理想抱负，为了自身的信仰而努力奋斗；
四具备浓厚的人格魅力，在管理工作时能够一视同仁、奖惩分明，以公司战略利益为导向，以员工的健康发展为准绳，用自身的人格魅力感染员工不负韶华、带领团队勇攀高峰，真正做到自强不息、厚德载物；
五必须具备与时俱进的学习能力，能够将新理念、新事物、新知识、新方法快速引入工作中，带领团队迅速学习并将其快速转化为新的经济增长点；
六具备较强的预判能力和逻辑推理能力，能够较好的利用逻辑推理能力对事物的发展变化做出正确的预见和预判，以此引领企业朝着正确的方向迈进；
七实现职业规划的逐级提升，通过自身人格魅力、学习能力、预判能力和自身价值的体现，逐步从部门经理、部门总监向职业经理人即副总经理、总经理迈进；
八薪酬结构
1.进入公司任职部门负责人初期只有月薪，其月薪为6000--8000元；
2.经过一段时间的自身价值体现以及与团队完美磨合后，将享有年薪制，年薪将达十五万至二十五万，其薪资结构为：月薪+奖金+股权；
九性别：男女不限
十其他要求：
1、会计或金融专业专科以上学历；
2、3年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
工作时间：上午9:00-中午12:00、下午13:30分-18:30分，上六休一