岗位职责：
1、门诊日常外联工作，与各监管部门维护良好关系（包括但不限于卫生局、食品药品监督管理局、市场监督管理），处理好门诊运营相关的物业及硬件设施管理；2、重要群体营销工作
对内：
1、门诊的营业额提升及成本控制；
2、按照监管部门的要求，落实门诊的软硬件配置及常规维护更新，保障运营无规范性监管风险；
3、制定、完善以及执行门诊管理制度及业务流程；
4、推动医院各项政策在门诊的落实，按时准确出具门诊运营报表；
5、人员招聘与配置、培训，考勤管理及薪资核算，维护良好的劳资关系，保证人员稳定性；
6、人员专业技能的提升培训；
7、员工日常规范化管理（卫生、服务、安全）；
8、突发事件处理（医疗事故、医疗纠纷）；
9、医院领导安排的其他各项工作。

任职要求：

1、有独立运营门店两年以上经验；

2、具备主动性，责任性以及较强的执行能力；

3、具有较强的领导能力及团队建设能力
4、有医疗行业运营经验最佳。